销售人员业绩不达标是否可以辞退

销售人员业绩不达标，单位有权辞退，但需遵循法律规定。依据《劳动合同法》，若员工在试用期内不达标，单位可无需补偿即辞退；若员工经培训或调岗后仍不胜任，单位可辞退但需支付经济补偿。未依法处理可能导致违法解雇纠纷和赔偿责任。
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销售人员业绩不达标，处理方式因情况而异：试用期内不达标，单位可直接辞退；正式员工不达标，先培训或调岗，仍不胜任则辞退并给补偿；也可与员工协商解除劳动合同。操作需遵循《劳动合同法》规定，确保程序合法。
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销售人员业绩不达标时，常见处理方式包括：直接辞退、经培训或调岗后辞退、与员工协商解除劳动合同等。选择方式需考虑员工是否处于试用期、是否有改进可能及法律风险等因素。