您好，恢复劳动关系与拿到工伤一次性医疗补助金的时间无直接关联。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若想恢复劳动关系，建议与单位协商，若协商不成，可在时效期内提起仲裁。长时间不处理可能导致超过法定时效，从而丧失维权机会。
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1. 与单位协商一致，签订恢复劳动关系协议，明确双方权利义务；
2. 如单位不同意，可收集相关证据，如劳动合同、工伤认定书等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 仲裁过程中，积极举证，说明恢复劳动关系的合理性和必要性；
4. 等待仲裁结果，如胜诉，单位应恢复劳动关系；如败诉，可考虑是否上诉。
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